Inżynier ds. Zakupów

Opis stanowiska

• Realizacja działań zakupowych, opracowywanie strategii dla kategorii zakupowych oraz strategii dostawców, zarządzanie udziałem dostawców.
• Rozwój i selekcja dostawców, optymalizacja bazy dostawców.
• Redukcja kosztów zakupów poprzez wdrażanie projektów oszczędnościowych, negocjacje rocznych obniżek cen oraz ulepszanie warunków handlowych (np. terminów płatności, minimalnych ilości zamówień, czasów dostaw).
• Obsługa zakupów dla nowych produktów i projektów, pełnienie roli kierownika projektu dla inicjatyw zakupowych.
• Jako lider projektu (np. projekty redukcji kosztów, projekty zakupowe) – tworzenie planu projektu, wyznaczanie kamieni milowych, koordynacja działań różnych działów w zakresie certyfikacji próbek, produkcji próbnej i seryjnej.
• Zarządzanie dostawcami: oceny roczne, klasyfikacja, poprawa wydajności dostawców.
• Koordynacja wielostronnych audytów u dostawców, zapewnienie wsparcia oraz nadzór nad planami poprawy w celu osiągnięcia obustronnych korzyści.
• Monitorowanie cen surowców i ich bieżąca aktualizacja u dostawców.
• Codzienne zapytania ofertowe, porównania ofert, negocjacje i przetargi elektroniczne.
• Wystawianie zamówień i zapewnienie terminowych dostaw zgodnych z harmonogramem produkcyjnym.
• Śledzenie statusu zamówień, rozwiązywanie opóźnień dostaw, komunikacja z dostawcami oraz działami wewnętrznymi (PMC, Jakość).
• Zarządzanie rozliczeniami z dostawcami – uzgadnianie sald, przesyłanie faktur, składanie wniosków o płatność.
• Współpraca z działem PMC i działem jakości w przypadku problemów z dostawami i jakością.
• Prowadzenie dokładnej dokumentacji zakupowej oraz zarządzanie umowami/kontraktami zakupowymi.

Wymagania

• Wykształcenie: Wyższe (licencjat lub magister)
• Kierunek: Zarządzanie biznesem lub logistyka
• Języki: Angielski (wymagany), chiński (mile widziany)
• Doświadczenie zawodowe: Min. 8 lat
• Doświadczenie w branży produkcyjnej: Min. 5 lat
• Samodzielna realizacja złożonych projektów z wykorzystaniem specjalistycznej wiedzy.
• Nieszablonowe myślenie, kwestionowanie tradycyjnych rozwiązań.
• Rozległa wiedza o powiązanych obszarach firmy.
• Praca samodzielna, stosowanie ustalonych standardów, mentoring dla innych specjalistów.
• Odporność na stres, silne zasady działania.
• Umiejętność koordynacji i trafnego podejmowania decyzji.

Oferujemy

• Podstawa+ Premia za frekwencję + Premia roczna (uzależniona od wyników finansowych firmy)
• Dofinansowanie prania odzieży roboczej
• Dofinansowanie posiłków
• Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne