Strona Kariery i oferty pracy – Cadmax

Czas na zmiany – czas na Cadmax!

O nas

Od 2013 roku Cadmax wspiera przemysł, oferując kompleksowe usługi rekrutacyjne oraz techniczne. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych specjalistów, którzy zapewniają outsourcing pracowniczy, rekrutacje stałe i międzynarodowe oraz try&hire. Dzięki rozbudowanej bazie pracowników docieramy do najlepszych specjalistów na rynku.

Świadczymy również usługi konstrukcyjne, tworząc koncepcje, dokumentację 2D/3D oraz doradztwo techniczne. Nasi liderzy projektów uruchamiają całe linie produkcyjne, wprowadzając niezbędne poprawki.

Nasz dział sprzedaży wspiera branżę kolejową, automotive, budowlaną oraz oprzyrządowań spawalniczych, realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

Zobacz nasze oferty:

Dalsze oferty pracy
Tracker image

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji w firmie CadMax Mateusz Nowak jest kompleksowy i składa się z kilku etapów:

Publikacja oferty pracy:

Proces rozpoczyna się od opublikowania oferty pracy na różnych platformach rekrutacyjnych oraz na stronie internetowej firmy.

Selekcja aplikacji:

Po otrzymaniu aplikacji, dział HR przegląda CV i listy motywacyjne kandydatów, wybierając tych, którzy najlepiej spełniają wymagania stanowiska

Rozmowa kwalifikacyjna:

Wybrani kandydaci są zapraszani na rozmowę kwalifikacyjną. Rozmowa jest bezpośrednia w siedzibie firmy klienta.

Ocena i decyzja:

Po zakończeniu rozmów , Klient oraz menedżerowie oceniają wyniki i podejmują decyzję o zatrudnieniu najlepszego kandydata.

Oferta pracy:

Wybranemu kandydatowi przedstawiamy warunków zatrudnienia, wynagrodzenia oraz innych benefitów1.

Onboarding:

Po zaakceptowaniu oferty, nowy pracownik przechodzi proces wdrożenia, który obejmuje szkolenia i zapoznanie się z kulturą oraz procedurami firmy1.

Poznaj nasze działy

DZIAŁ KONSTRUKTORSKI

• Projektowanie przyrządów spawalniczych, transportowych, montażowych oraz obróbkowych.
• Projektowanie dodatkowego oprzyrządowania.
• Projektowanie szablonów spawalniczych.
• Projektowania konstrukcji stalowych.
• Projektowanie całych stanowisk roboczych Inżynieria odwrotna: Tworzenie modeli 3D na podstawie dokumentacji płaskiej klienta; Modyfikacje istniejących projektów 3D.
• Dokumentacje techniczne: Opracowywanie dokumentacji technicznej na podstawie modelu 3D bądź wytycznych klienta; Optymalizacja projektów 3D na etapie tworzenia dokumentacji technicznej; Weryfikacja procesów i przygotowanie instrukcji technologicznych;
• Analizy wytrzymałościowe: Analiza wytrzymałościowa metodą elementów skończonych MES.
• Doradztwo techniczne: Wsparcie w zakresie produkcji, wdrożenia oraz uruchomienia projektów.
• Narzędzia działu konstrukcyjnego: Catia V5R19/V5R26, Solid Edge ST9. MS Visio. 

OUTSOURCING ZAKUPOWY

ZAKUPY? ZLEĆ TO NAM!

Dzięki naszej ofercie Outsourcingu zakupowego, możesz osiągnąć przewagę konkurencyjną.

Takie rozwiązanie nie tylko obniży wyraźnie koszty związane z zakupem materiałów, rekrutacją i szkoleniem nowych pracowników, ale także da Ci więcej czasu na skupieniu się na rozwoju Twojej firmy. Nasi pracownicy z powodzeniem wspierają branżę kolejową, automotive, budowlaną, oprzyrządowań spawalniczych i innych. 

Według badań Aberdeen Group wprowadzenie outsourcingu procesów zakupowych spowodowało szybką i wymierną korzyść dla firm korzystających z tego rozwiązania w postaci:

Outsourcing pracowniczy

OUTSOURCING PRACOWNICZY:

Praca tymczasowa

Potrzebujesz pracownika na króki lub dłuższy okres?  Mamy rozwiązanie!

  • Dostęp do dużej bazy parcowników fizycznych
  • Stała dostępność fachowców zapewnia ciągłość działań
  • Możliwość krótkoterminowego zatrudnienia
  • Niższe koszty rekrutacji i zatrudnienia
  • Oszczędność dzięki braku konieczności utrzymania zespołu.

Rekrutacje międzynarodowe

  • Zagraniczny projekt? A może szukasz specjalisty w swoim fachu i nie liczy się dla Ciebie jego narodowość? 
  • Pomagamy w rekrutacji pracowników z Ukrainy
  • Współpracujemy w zakresie delegowania pracowników do krajów

Rekrutacje stałe

Docieraj do najlepszych specjalistów nawet jeśli dziś nie szukają pracy! 

  • Dostęp do wykwalifikowanych kandydatów 
  • Nowoczesne narzędzia i metody rekrutacji
  • Oszczędność czasu i pieniędzy: kompleksowa obsługa rekrutacyjna od publikacji oferty po rekomendację najlepszych kandydatów

TRY&HIRE

Daj sobie czas na sprawdzenie umiejętności i postawy kandydata, przed jego zatrudnieniem. kompleksowa rekrutacja i selekcja kandydatów

  • obsługa kadrowo-płacowa
  • Obniżenie kosztów administracyjnych
  • Możliwość sprawdzenia pracownika przed podjęciem decyzji o jego zatrudnieniu

Istnieje wiele sposobów na znalezienie pracownika. Można opublikować ogłoszenie i czekać, aż nasz wymarzony kandydat się do nas zgłosi, można zlecić to zadanie firmie zewnętrznej lub można samemu spróbować znaleźć pracownika metodą direct search.  

Można również skorzystać z naszego pogotowia rekrutacyjnego.  

Nie widzisz oferty dla siebie ? Zostaw swoje CV a my spróbujemy dobrać ofertę dla Ciebie.

Reset filtrów

Kontakt

Chcesz dowiedzieć się więcej odnośnie naszej oferty?

Skontaktuj się z nami:

Mateusz Nowak

Prezes/ Właściciel Firmy

Michał Grelowski

Kierownik działu konstrukcyjnego

Patrycja Pacoń

Dział Administracji
Kierownik

Michał Kwiecień

Dział Sprzedaży / Dział Zakupów 
Kierownik

Kontakt do zespołu rekrutacyjnego:

Natalia Jeziorska 

Dział HR / OUTSOURCING PRACOWNICZY
Kierownik

Aneta Gorszkowska

Dział HR / OUTSOURCING PRACOWNICZY
Zastępca kierownika

Poznaj naszą firmę z rodziny Cadmax

Zaufali nam:

Jesteśmy uczestnikiem Programu RZETELNA FIRMA. 

Sprawdź naszą rzetelność: